為做好廣西新項目人才儲備工作，11月14日至15日，公司總部行政人事部和貴港理昂一行四人組成的招聘組到廣西高校參加校園雙選會。
11月12日至13日，公司總經理郭振軍赴廣西考察纖維素乙醇項目。11月12日，郭振軍總經理到南寧市明陽生化科技股份有限公司考察學習。在明陽生化副總經理覃貴盛的陪同下，郭總先后參觀了明陽生化廠區(qū)、淀粉車間、酒精車間、熱電車間以及改造建設中的纖維素乙醇項目。
11月12日，郭振軍總經理到貴港理昂電廠檢查指導工作。郭振軍總經理一到貴港理昂電廠，就來到料場儲料區(qū)、上料區(qū)實地檢查，并對現(xiàn)場管理及二次轉運進行了現(xiàn)場糾錯、提出整改要求。
11月10日，公司招聘組到武漢華中科技大學能源與動力學院進行校園招聘工作，能源與動力學院24名研究生參與本次招聘活動。宣講會上，公司總經理郭振軍從公司概況、生物質行業(yè)現(xiàn)狀、個人發(fā)展等三方面與學生進行了深入溝通與交流，同時就學生的提問給予詳細解答，整個招聘會場氣氛熱烈。
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11月10日，洪湖市“萬名干部進萬企”工作組到府場鎮(zhèn)調研企業(yè)發(fā)展狀況，摸實情、解難題，同企業(yè)一起研究“脫困”對策。
11月9日，長沙寧鄉(xiāng)經開區(qū)管委會副主任張君來、招商局局長曾陽明、農科園管委會主任陶向榮、環(huán)保分局局長易榮躍等一行人到貴港理昂電廠參觀考察。
11月5日，由副市長李少云帶隊的湖北仙桃市考察團一行到湖南理昂參觀考察?？疾靾F參觀了湖南理昂電廠，聽取了湖南理昂副經理王美龍關于公司基本情況、電廠運行模式、生物質發(fā)電原理、公司技術優(yōu)勢等方面的匯報。
10月26日至11月1日，公司行政人事部赴河南、江蘇兩省進行2016年第高校招聘工作。招聘工作由公司招聘主管萬軍輝、招聘專員郭友英、湖南理昂副經理周傳清組成。
洪湖理昂認真落實公司安全生產各項制度，大力開展標準化、規(guī)范化和精細化管理，在實現(xiàn)今年“百日安全生產無事故目標”后，不斷創(chuàng)新安健環(huán)管理模式，截止10月31日機組連續(xù)滿負荷安全運行160天。
為了弘揚“救死扶傷、無私奉獻”的人道主義精神，10月29日，湖南理昂積極組織員工參加常德市中心血站無償獻血活動。當天共有30余名員工報名參加無償獻血，大家在工作人員的引導下，認真填表、檢查、抽血，秩序井然，其中8名員工的血液符合條件，為中心血站“補充”了新鮮血液。